Nowy ryczałt za dojazd do pracy od 01.01.2021 r.
Podtytuł: Nowy ryczałt za dojazd do pracy od 01.01.2021 r.
Od 01.01.2021 każdy, kto ma długą drogę do pracy, będzie mógł od przyszłego roku odliczyć więcej pieniędzy od podatku. Dla kogo nowa ryczałtowa stawka za odległość jest opłacalna i jak jest obliczana.
Pracownicy, którzy muszą dojeżdżać do pracy, otrzymują ulgi podatkowe od państwa. Zaletą jest ryczałt za dojazd do pracy - w nadchodzącym roku będzie jeszcze większy. Jednak nie wszyscy dojeżdżający skorzystają z wyższych stawek.
- Wyjaśniamy, co dokładnie zmienia się ryczałcie odległościowym, kto faktycznie z niego skorzysta i czy dotyczy on pracowników, którzy nie płacą podatku od wynagrodzenia ani podatku dochodowego.
Jakie zmiany w zasiłku dla dojeżdżających do pracy?
Od 1 stycznia 2021 r. Zasiłek dla dojeżdżających do pracy wzrośnie. Przez pierwsze 20 kilometrów odległości od mieszkania do miejsca pracy pozostaje bez zmian 30 centów.
Dopiero od 21. kilometra 35 centów za kilometr może być uwzględnione w zeznaniu podatkowym jako koszty związane z dochodem. O dodatek za dojazd do pracy można ubiegać się w jedną stronę, a nie za wspólną podróż tam i powrotem.
Nowe stawki obowiązywać będą do 31.12.2023 Po tej dacie wzrośnie on do 38 centów za kilometr. Stawka ta z kolei początkowo będzie obowiązywać do 31.12.2026
Dla kogo jest przeznaczona nowa ryczałtowa stawka za dojazd do pracy?
Na przykład, jeśli pracownik znajduje się 35 kilometrów od pracy i dojeżdża do niej 210 razy w roku, koszty w 2021 r. Będą o prawie 160 euro wyższe niż w 2020 r.
W 2024 roku ponownie wzrosną o około 95 euro. Dla pracowników, których dojazd do pracy wynosi mniej 20 kilometrów, stawki pozostaną na obecnym poziomie.
Warto wiedzieć: również emeryci mogą odliczyć te wydatki!
Nowością od 2021 r. Jest również to, że pracownicy, którzy nie płacą żadnego podatku od wynagrodzeń ani podatku dochodowego, również skorzystają ze zwiększonego dodatku za dojazdy. Pracownicy ci mogą ubiegać się o tak zwaną premię mobilną
Pracownicy ci otrzymują w ramach premii ulgę podatkową z wyższej ulgi za dojazdy do pracy, która wynikałaby z pracownika płacącego podatek.
Jeśli pracownik nie ma wpływu podatkowego na 35-kilometrowy dojazd do pracy i 210 dojazdów do pracy, ponieważ jego dochody są zbyt niskie, może otrzymać premię mobilną w wysokości 154,35 euro. O zasiłek mobilny, podobnie jak dodatek na dojazdy, należy zwrócić się do właściwego urzędu skarbowego.
- Jak obliczyć dodatek dojeżdżający do pracy?
Załóżmy, że dojazd do pracy ma 35 kilometrów. Wyższy dodatek dla osób dojeżdżających do pracy od 2021 r. Oznaczałby dla Ciebie różnicę w wysokości 157,50 euro
2020: 210 przejazdów x 35 km x 0,30 euro = 2205 euro
2021: 210 przejazdów x 20 km x 0,30 euro + 210 przejazdów x 15 km x 0,35 euro = 2362,50 euro
Kolejny wzrost w 2024 r. Przyniesie kolejne 94,50 euro, o które możesz ubiegać się:
2024: 210 przejazdów x 20 km x 0,30 euro + 210 przejazdów x 15 km x 0,38 euro = 2457,00 euro
- Jak obliczyć premię mobilną?
W przypadku dojazdów o długości 35 kilometrów obowiązują następujące zasady:
210 przejazdów x 20 km x 0,30 euro = 1260 euro (normalna stawka ryczałtowa za dojazd do pracy, już przekracza ryczałtową stawkę dla pracownika w wysokości 1000 euro, warunek wstępny do premii mobilnej to 21 kilometrów
210 przejazdów x 15 km x 0,35 euro = 1102,50 euro (podwyższony dodatek dla dojeżdżających do pracy)
1102,50 euro x 0,14 (14 procent; podstawowa stawka podatku) = 154,35 euro premii
Źródło : www.t-online.de